期間工 給料

期間工の給料を比較

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期間工の給料は、各メーカーを比較してみてもそれほど大きな開きはないように感じます。

 

そもそも、同じ会社内でも配属先が違えば残業時間も違うので、給与の額が変わってきます。

 

そのため、給与の額だけを会社を選ぶ判断基準にするのは難しいと思います。

 

あくまでも参考程度に捉えておいてください。

 

デンソー期間工の給料

 

デンソーの給料は日給月給制となっています。

 

初回赴任時の基本給は、1日あたり9,000円に設定されます。

 

日給×出勤日数に、残業代などの諸手当を加算した金額が給与として支払われます。

 

基本的に2回目の赴任では日給9,500円、3回目の赴任では9,800円というように増えていくようになっています。

 

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トヨタ期間工の給料

 

トヨタの場合も日給月給制ですので、出勤した日数分だけ給料がもらえることになります。

 

初めての赴任時の日給は9,000円、2回目で9,500円、3回目で9,800円という基本給の仕組みはデンソーと同じです。

 

基本給に深夜手当、時間帯手当、残業代などの諸手当が加算されることになります。

 

日産期間工の給料

 

日産の給料は、時給月給制を採用しています。

 

時給は1,200円となっているため、8時間労働として日給に換算すると9,600円です。

 

初月のみ2万円の赴任手当が加算されたり、1回だけ食事補助代として3万円が支給されることになっています。

 

スバル期間工の給料

 

スバルの給料も同じく、日給月給制を採用しています。

 

初回赴任時の日給は9,000円ですが、2回目で9,200円、3回目で9,600円に定められており、トヨタやデンソーと比べるとやや低いです。

 

ただし、工場内の食堂にて1食あたり399円の食事補助が付くようになっています。

 

こういった細かな諸手当というのは、貰うときになると本当に有り難いと感じます。

 

日野自動車期間工の給料

 

日野自動車の日給は9,000円〜9,500円となっています。

 

やや少なめな印象を受けますが、入社祝い金が3万円支給されたり、条件付きですが早期赴任手当として最大で15万円が支給されるようです。(2017年3月10日更新)

 

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